Wer braucht Deine Verstärkung?

Wir sind eine Schweizer Treuhandboutique und bei uns macht der Job als Mandatsleiter einfach mehr Spass. Warum? Wir haben ambitionierte Kunden mit Visionen: erfolgreiche, wachsende Unternehmen aus spannenden Branchen mit interessanten Menschen. Wer bei uns arbeitet, betreut Mandate am Puls der Zeit. Und das in einem Umfeld mit direkter Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und moderner digitaler Infrastruktur. Hier hast Du Kontakt auf Augenhöhe und profitierst jeden Tag vom unkomplizierten Austausch in einem dynamischen Team.

So schaffst Du Mehrwert

Als Treuhand Mandatsleiter hast Du ein klares Verständnis für die Bedürfnisse Deiner Kunden, aber auch für Aktionäre und Investoren. Du beherrschst die Klaviatur klassischer Treuhandthemen von der Gründung bis zur Liquidierung. Was Wachstumsunternehmen umtreibt? Du weisst es: Themen wie Investment Runden, ESOP oder Transferpricing kennst Du, hast Du schon gemacht und willst mehr davon. Für Deine Kunden bist Du deshalb ein “Trusted Advisor”. Du kommunizierst offen und auf Augenhöhe, oft mit Gründern und Inhabern. Das ist Treuhand in cool - aber dennoch sehr präzise. Auf dieser Bühne fühlst Du Dich wohl.

Das macht Dich zum idealen Kandidaten

  • Du verfügst über eine solide kaufmännische Ausbildung kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung im Treuhandwesen.
  • Du bist im Besitz eines Fachausweises Treuhand und/oder Finanz und Rechnungswesen oder hast Dich zum Treuhandexperten weitergebildet.
  • Du verstehst es, unseren Kunden die wesentlichen Services zum richtigen Zeitpunkt und im passenden Kontext bereitzustellen.
  • Dein digitales Flair zeichnet Dich aus und die Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Dich kein Problem.
  • Du bringst eine hohe Dienstleistungsorientierung mit und bist motiviert, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Treuhandboutique mitzuwirken.

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbung über Online-Formular

  • Prüfung der Unterlagen und Gespräch mit einem Recruiter

  • Gespräche mit dem Fachbereich

  • Vertragsangebot

  • Willkommen im Team

Perspektiven

Hohe Autonomie und selbständiges Arbeiten

Vielfältiges Kundenportfolio mit spannenden Mandaten

Kurze Entscheidungswege und super direkte Kommunikation

Hohe Wertschätzung für Deine Arbeit

Persönliche Entwicklung und Perspektiven

Moderne digitale Infrastruktur

Interessiert?

Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Fabian Studer

Relationship Manager

Kontakt & Bewerben

Treuhand Mandatsleiter

Transparenz und offene Kommunikation sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir (ABACONS Treuhand GmbH, das ausschreibende Unternehmen, nachfolgend “Unternehmen” genannt) möchten deshalb darauf hinweisen, dass Teile unseres Rekrutierungsprozesses von einem spezialisierten Dienstleister (digitalent ag, nachfolgend “Dienstleister” genannt) erbracht werden.

Zum Zwecke der Abwicklung des Rekrutierungsprozesses erhebt und verarbeitet der Dienstleister die personenbezogenen Daten von Interessenten und Bewerbern. Die Verarbeitung kann auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Interessent entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular übermittelt. Im Falle einer Bewerbung übermittelt der Dienstleister die folgenden Daten an das Unternehmen:

  • E-Mail-Adresse
  • Kontaktdaten
  • Vorname, Nachname
  • ggf. Lebenslauf
  • ggf. Zeugnisse
  • sämtliche zu diesem Zweck übermittelten Daten, wie bspw. die angegebenen Qualifikationen, Berufserfahrung, Präferenzen, etc.

Schliesst das Unternehmen einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird zwischen dem Unternehmen und dem Bewerber kein Anstellungsvertrag geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen oder vertraglichen Verpflichtungen entgegenstehen.

Darüber hinaus finden die Datenschutzbestimmungen des Dienstleisters Anwendung.

Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Rekrutierungsspezialisten zusammen und akzeptieren darüber hinaus nur Direktbewerbungen. Sollten wir trotzdem Bewerbungen über Personaldienstleister erhalten, so behandeln wir diese als Direktbewerbungen. Wir planen nicht, unsere Lieferantenbasis zu erweitern oder sonstige Verträge mit Personalvermittlern einzugehen.

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